磨料磨具公司人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册磨料磨具公司人力资源手册目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 人员招聘数量与质量评估10二、 成本效益评估10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11第五章 企业员工培训需求分析的方法14一、 培训需求的调查与确认14第六章 员工培训的组织与实施16一、 培训前对培训师的基本要求16二、 培训师的培训与开发16第七章 绩效考评方法19一、 目的和要求19二、 绩效考评方法的应用策略19第八章 绩效考评系统21一、 绩效考评周期及其影响因素21二、 绩效考评的程序与流程设计24第九章 市场薪酬调查分析29一、 薪酬市场调查报告29第十章 薪酬体系设计的前期准备31一、 薪酬管理的基本概念31二、 薪酬体系设计的前期准备工作42第十一章 工