罐头公司人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案罐头公司人力资源方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第四章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 内部招募的主要方法14第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 人格测试17第六章 企业员工培训与开发课程19一、 实施培训教学活动的注意事项19二、 培训课程设计的程序20第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23二、 职业生涯发展的基本理论27第八章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29二、 结果导向型考评方法32第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38二、 绩效目标设置的原则