罐头公司人力资源管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册罐头公司人力资源管理手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员传统的制定修订方法5二、 劳动定员的形式7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的内容19第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20第七章 职业生涯发展规划准备工作41一、 组织职业生涯管理的含义和作用41第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评指标的类型42第九章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的比较46第十章 岗位评价数据的处理47一、 收集岗位评价有关信息的工作程序47二、 岗位评价所需信息来源48第十一章 专项薪酬管理制度的