罐头公司人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划罐头公司人力资源规划xx（集团）有限公司目录第一章 人员招聘与配置4一、 能力测试4二、 参加招聘会的主要程序5三、 内部招募的主要方法7四、 利用简历甄选应聘人员的方法9五、 利用笔试甄选应聘人员的方法11六、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12七、 人力资源费用支出控制的作用14第二章 行业背景分析15第三章 公司基本情况17一、 公司简介17二、 核心人员介绍17第四章 项目基本情况19一、 项目名称及建设性质19二、 项目承办单位19三、 项目实施的可行性20四、 项目建设选址21五、 建筑物建设规模21六、 项目总投资及资金构成21七、 资金筹措方案22八、 项目预期经济效益规划目标22九、 项目建设进度规划22第五章 宏观环境分析25第一章 人员招聘与配置一、 能力测试能力测试是用于测