CMC.泓域咨询/人力资源计划罐头公司人力资源计划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 劳动定额统计与分析13一、 产品产量定额的统计范围和要求13二、 劳动定额完成情况的分析15第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17第六章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 参加招聘会的主要程序20第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的执行与完善23第八章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26二、 绩效指标体系的设计要求28第十章 绩效考评方法31一、 行为导向型客观考评方法31二、 目的和
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