罐头项目人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案罐头项目人力资源运营方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 企业劳动定员管理的作用10第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15二、 招聘成本效益评估15第六章 企业员工培训与开发课程16一、 实施培训教学活动的注意事项16二、 培训课程的设计策略17第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的方法23二、 培训效果评估的一般程序24第八章 绩效考评方法26一、 结果导向型考评方法26二、 目的和要求31第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第十章 专项薪酬管理制度的起草40一、 奖金制