罐头项目人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划罐头项目人力资源管理计划目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 人力资源的空间配置12一、 企业人员配置的基本方法12二、 加强现场管理的5S活动13第五章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22第八章 绩效考评方法23一、 绩效考评方法的分类23第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26第十章 岗位评价的基本步骤29一、 进行岗位评价的基本原则29第十一章 市场薪酬调查分析32一、 薪酬市场调查的主要方法32二、 市场薪酬调查的作用33第十二