罐头项目人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划罐头项目人力资源规划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人工成本预算的方法5二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额不定期修订11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12二、 面试的方法13第五章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的含义和作用19第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23第八章 绩效考评方法25一、 结果导向型考评方法25二、 绩效考评方法的分类30第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的确定33第十章 专项薪酬管理制度的起草35一、 薪酬管理制度的类别35二、 薪酬管理制度36第十一章 岗位评价的基本步骤39一、 岗