罐头项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理罐头项目人力资源管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 劳动定额管理的内容11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员传统的制定修订方法14二、 劳动定员与其他相关概念的关系16第四章 人力资源的空间配置25一、 企业劳动协作25二、 精益生产与5S管理27第五章 应聘者面试的组织与实施32一、 面试的基本程序32第六章 企业员工培训需求分析的方法34一、 三维培训需求分析模型34二、 其他几种模型34第七章 员工职业生涯规划信息采集35一、 员工职业生涯规划信息的采集35第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的特点38二、 绩效考评主体的分类和比较39第九章 绩效考评方法47一、 制订绩效改善计划的程序47二、 绩效考评方法的应用策略48第十章 岗位评价数据的处理49一、