胶鞋公司人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案胶鞋公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员与其他相关概念的关系5二、 劳动定员的形式13第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的步骤15二、 劳动定额修订的内容17第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试环境的布置18第五章 人力资源的空间配置19一、 加强现场管理的5S活动19第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24第七章 企业员工培训与开发课程25一、 实施培训教学活动的注意事项25二、 培训课程设计的项目与内容26第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40第九章 绩效考评系统43一、 绩效管理的职责划分43第十章 员工福利管理分析47一、 员工福利计划47二、 员工福利的类别和内容49第十一章 岗位评价的基本步骤64一、 岗位评价的概念64二、 进行岗位评价的基本