胶鞋公司人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究胶鞋公司人力资源研究xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12二、 用实耗工时来衡量12第五章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 兴趣测试15第六章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本及其相关概念16二、 甄选环节的评估17第七章 员工培训的组织与实施20一、 培训课程的实施与管理20二、 企业员工外部培训的实施23三、 实现培训资源的充分利用24第八章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训与开发项目设计的原则26第九章 绩效考评系统29一、 企业员工绩效申诉的处理29二、 绩效考评主体的特点31第十章 绩效考评指标与设