胶鞋公司人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划胶鞋公司人力资源管理计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构图的绘制11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试的内容14第六章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15二、 甄选环节的评估16第七章 企业员工培训需求分析的方法19一、 前瞻性培训需求评估模型19二、 培训需求的调查与确认20第八章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第九章 绩效考评方法25一、 综合型绩效考评方法25二、 目的和要求26第十章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期的确定27二、 减小绩效