胶鞋公司人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册胶鞋公司人力资源制度手册xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 现代劳动定额的发展趋势8第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 能力测试13第五章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 个入职业生涯规划的含义21第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25二、 基于不同维度的绩效考评指标设计27第九章 绩效考评方法32一、 综合型绩效考评方法32二、 绩效考评方法的应用策略33第十章 专项薪酬管理制度的起草34一、 薪酬管理制度的类别34二、 岗