胶鞋项目人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究胶鞋项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 产品实耗工时统计的方法8第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 劳动定额修订的步骤14第五章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16第六章 人力资源的空间配置17一、 加强现场管理的5S活动17二、 精益生产与5S管理21第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求的调查与确认25二、 培训需求循环评估模型26第八章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28第九章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的应用策略29二、 综合型绩效考评方法29第十章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31第十一章 岗位评价数据的处理33一、 岗位评价所需