胶鞋项目人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案胶鞋项目人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 企业劳动定员管理的作用15第三章 劳动定额统计与分析17一、 实耗工时的概念和意义17二、 产品实耗工时统计的方法17第四章 招募方式的选择22一、 外部招募的主要方法22第五章 甄选应聘人员方法29一、 情境模拟测试的应用29二、 情境模拟测试33第六章 职业生涯发展规划准备工作36一、 员工职业生涯规划的准备工作36二、 职业生涯发展的基本理论40第七章 企业培训制度的建立与推行分析42一、 起草与修订培训制度的要求42第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评指标的类型44第九章 绩效考评系统48一、 绩效考评主体的特点48二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义49第十章 岗位评价的基本步骤5