CMC.泓域咨询/人力资源解决方案能量饮料公司人力资源解决方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析16第五章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动分工20二、 加强现场管理的5S活动22第六章 企业应聘人员的初步甄选27一、 笔试的特点27第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 员工职业生涯规划的准备工作28第八章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求分析的含义33二、 前瞻性培训需求评估模型33第九章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 绩效考评方法的分类40第十章 绩效考评系统43
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