装配式建筑公司人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案装配式建筑公司人力资源方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8第四章 招募方式的选择9一、 外部招募的主要方法9二、 选择人员招募方式的主要步骤15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的内容21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求分析的含义23二、 培训需求的调查与确认23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划的内涵与特征25二、 职业与职业生涯的基本概念26第八章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的分类27二、 目的和要求29第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评误差的含义和类型30二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理36第十章 员工福利管理分析38