调味品公司人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案调味品公司人力资源管理实施方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8第四章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试9第五章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试提问的设计11第六章 企业员工培训需求分析的方法14一、 培训需求循环评估模型14二、 培训需求的调查与确认15第七章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的执行与完善17二、 企业培训制度的基本结构17第八章 绩效考评指标与设计19一、 绩效考评指标的类型19二、 绩效考评标准及设计原则22第九章 绩效考评方法29一、 行为导向型客观考评方法29二、 绩效考评方法