豆浆项目人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册豆浆项目人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试环境的布置12第六章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点16第七章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的项目与内容17第八章 企业员工培训需求分析的方法30一、 三维培训需求分析模型30二、 其他几种模型30第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31第十章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33二、 绩效考评方法的分类34第十一章 岗位评价数据的处理37一、 收集