超轻工业无线遥控器公司人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲超轻工业无线遥控器公司人力资源管理大纲xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员管理的作用13第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试环境的布置21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 前瞻性培训需求评估模型23二、 其他几种模型24第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估方案的设计25二、 培训有效性评估的方法27第八章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29二、 绩效考评方法的分类32第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型