超轻工业无线遥控器公司人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案超轻工业无线遥控器公司人力资源方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额水平13一、 通过现行定额之间的比较来衡量13第四章 人力资源的空间配置14一、 劳动环境优化的内容和方法14第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 能力测试21第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训与开发项目设计的原则23第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的基本结构26二、 企业培训制度的含义26第八章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29第九章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33二、 绩效考评方法的分类36第十章 薪酬体系设计的前期准备39一、 岗位薪酬体系设计39二、 绩效薪酬体