CMC.泓域咨询/人力资源体系超轻工业无线遥控器项目人力资源体系xxx集团有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4二、 企业劳动定员基本原则5第二章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额的定期修订9第三章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11二、 利用简历甄选应聘人员的方法11第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 实施内部招募与外部招募的原则19第五章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求循环评估模型21二、 其他几种模型22第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第七章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的应用策略25二、 绩效考评方法的比较25第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期的确定27二、 绩效考评主体的确
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