超轻工业无线遥控器项目人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析超轻工业无线遥控器项目人力资源战略分析目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品实耗工时统计的方法3二、 劳动定额完成情况的分析6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的方法10二、 面试环境的布置12第四章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 参加招聘会的主要程序15第五章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18二、 企业员工培训与开发的各种方法20第六章 基于培训需求分析的项目设计42一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计42二、 培训项目的设计与管理应关注的问题49第七章 绩效考评系统51一、 减小绩效考评误差的方法51二、 绩效考评主体的特点53第八章 绩效考评方法55一、 绩效考评方法的比较55二、 制订绩效改善计划的程序55第九章 员工福利管理分析57一、 员工福利