轻食公司人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案轻食公司人力资源培训方案xxx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的形式4二、 劳动定员的基本概念5第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用笔试甄选应聘人员的方法9二、 利用简历甄选应聘人员的方法10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试提问的设计13第五章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训效果信息的收集16二、 培训有效性评估的内容21第六章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 几种常用培训方法的应用45第七章 绩效考评指标与设计55一、 基于不同维度的绩效考评指标设计55二、 绩效目标设置的原则58第八章 绩效考评系统62一、 绩效管理