辣椒酱项目人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案辣椒酱项目人力资源整体解决方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 实耗工时的概念和意义9第四章 招募方式的选择10一、 实施内部招募与外部招募的原则10第五章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试12第六章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业培训制度的执行与完善15二、 企业培训制度的含义15第七章 职业生涯发展规划准备工作18一、 组织职业生涯管理的含义和作用18二、 个入职业生涯规划的含义18第八章 绩效考评方法20一、 行为导向型客观考评方法20二、 绩效考评方法的比较25第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩