辣椒酱公司人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案辣椒酱公司人力资源培训方案xxx（集团）有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织机构设置的原则4二、 企业组织结构图的绘制8第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 修改劳动定额的方法11第三章 人力资源的空间配置13一、 精益生产与5S管理13二、 工作轮班制度的概念和种类16三、 两班制18四、 三班制18五、 多班制19第四章 招募方式的选择24一、 外部招募的主要方法24二、 企业人员招募的方式30第五章 员工培训的组织与实施37一、 实现培训资源的充分利用37第六章 企业员工培训与开发课程39一、 培训课程设计的基本原则39第七章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评指标的类型42二、 绩效指标体系的设计要求45第八章 绩效考评系统48一、 确立绩效评审与申诉