酒店用品公司人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案酒店用品公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人工成本预算的方法5二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 实耗工时的概念和意义11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘活动过程评估的相关概念12第五章 人力资源的空间配置16一、 加强现场管理的5S活动16二、 企业员工工作任务的指派方法20第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求循环评估模型22二、 其他几种模型23第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 个入职业生涯规划的含义24二、 职业生涯发展的基本理论25第八章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的应用策略27第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第十章 岗位评价的基本步骤36一