CMC.泓域咨询/人力资源管理酒店用品项目人力资源管理xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 劳动定员传统的制定修订方法17第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员招聘数量与质量评估20二、 录用环节的评估20第五章 招募方式的选择24一、 参加招聘会的主要程序24二、 外部招募的主要方法26第六章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的程序33二、 培训课程设计的基本原则34第七章 基于培训需求分析的项目设计37一、 培训项目的设计与管理应关注的问题37二、 企业员工培训项目的开发与管理38第八章 绩效考评系统46一、 减小绩效考评误差的方法46二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理48第九章 绩效考评指标与设计5
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