酱油公司人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案酱油公司人力资源方案xx有限责任公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析4第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第三章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 人格测试16第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 录用环节的评估17第五章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 前瞻性培训需求评估模型30二、 三维培训需求分析模型31第七章 绩效考评系统32一、 减小绩效考评误差的方法32二、 绩效考评误差的含义和类型34第八章 绩效考评方法41一、 制订绩效改善计划的程序41二、 绩效考评方法的分类4