酿酒机器公司人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册酿酒机器公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法10第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额的定期修订14二、 劳动定额不定期修订15第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘活动过程评估的相关概念16第六章 人力资源的空间配置20一、 人力资源时间配置的内容20二、 企业组织劳动分工与协作的方法22第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估的实施27二、 培训有效性评估的方法34第八章 职业生涯发展规划准备工作36一、 个入职业生涯规划的含义36二、 组织职业生涯管理的含义和作用37第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的特点38二、 绩效考评的程序与流程设计39第十章 绩效考评指标与设计44一、 绩效目