CMC.泓域咨询/人力资源的有效配置酿酒机器公司人力资源的有效配置目录第一章 员工职业生涯规划与管理2一、 职业与职业生涯的基本概念2二、 职业生涯规划的内涵与特征2第二章 行业背景分析5第三章 宏观环境分析6第四章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第五章 项目概况11一、 项目概述11二、 项目总投资及资金构成13三、 资金筹措方案13四、 项目预期经济效益规划目标14五、 项目建设进度规划14第一章 员工职业生涯规划与管理一、 职业与职业生涯的基本概念职业是社会分工的结果，是人类社会生产和社会生活进步的标志。对于职业的定义，专家、学者从不同的角度对其作出了界定。一般而言，职业是人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。职业生涯是一名劳动者以自身的职业能力素质形成、提高和发展为基础，从职业准备和职业选择，到职业调整和职业发展，乃至退出职业活动的全过程。对于
