酿酒机器公司人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案酿酒机器公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4二、 企业人力资源费用的构成5第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8第四章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试9二、 人格测试10第五章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本原理12二、 改进过细劳动分工的方法16第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果评估方案的设计18二、 培训有效性评估的方法20第七章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 企业员工培训与开发的各种方法30第八章 绩效考评指标与设计52一、 基于不同维度的绩效考评指标设计52第九章 绩效考评系统56一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理56二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突57第十章 岗位评价数据的处理59一、 岗位评价结果误差的调整