酿酒机器公司人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系酿酒机器公司人力资源体系目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 现代企业组织结构的类型10二、 企业组织结构与组织机构的关系14第五章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 参加招聘会的主要程序18第六章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21二、 能力测试25第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 企业员工培训与开发的各种方法29第八章 职业生涯发展规划准备工作51一、 组织职业生涯管理的含义和作用51二、 员工职业生涯规划的准备工作51第九章 绩效考评指标与设计57一、 绩效考评指标的类型57二、 基于不同维度的绩效考评指标设计60第十章