CMC.泓域咨询/人力资源方案酿酒机器项目人力资源方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5第三章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 情境模拟测试17第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的基本程序20二、 面试的概念21第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23第七章 培训方法的选择与应用31一、 选择企业员工培训方法的程序31第八章 绩效考评系统34一、 企业员工绩效申诉的处理34第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36二、 行为导向型客观考评方法36第十章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评价所需信息来源43二、 收集岗位评价有关信息的工作程序43
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