酿酒机器项目人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册酿酒机器项目人力资源管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的基本程序10二、 面试提问的技巧11第五章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 起草与修订培训制度的要求25第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训课程的实施与管理27二、 企业员工外部培训的实施30第八章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32二、 减小绩效考评误差的方法33第九章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36二、 绩效考评指标的类型39第十章 员工福利管理分析4