CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册金属包装公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5二、 企业劳动定员管理的作用7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额修订的内容11第四章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13第六章 企业员工培训的有效性分析14一、 培训效果评估的实施14二、 培训有效性评估的方法21第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 培训课程的实施与管理24三、 企业员工外部培训的实施27第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评的程序与流程设计31第十章 专项薪酬管理制度的起草36一、 奖金制度的制定36第十一章 薪酬体系设计的前期准备41一
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