钒公司人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案钒公司人力资源整体解决方案xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的含义17二、 企业各项培训制度的起草18第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果信息的收集29二、 培训效果的跟踪与监控34第八章 绩效考评方法39一、 制订绩效改善计划的程序39第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评标准及设计原则41第十章 专项薪酬管理制度的起草47一、 薪酬管