钒氮合金公司人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册钒氮合金公司人力资源制度手册目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7第四章 人力资源的空间配置10一、 劳动环境优化的内容和方法10二、 人力资源配置的基本概念和种类12第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 情境模拟测试的应用15第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训项目的开发与管理20二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27第七章 职业生涯发展规划准备工作35一、 职业生涯发展的基本理论35二、 组织职业生涯管理的含义和作用36第八章 绩效考评方法38一、 目的和要求38二、 绩效考评方法的应用策略38第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40二、 绩效指标体系的设计要求43第十章 薪酬体系设计的