钒氮合金公司人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度钒氮合金公司人力资源制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构的调查11第五章 人力资源的空间配置16一、 劳动环境优化的内容和方法16二、 企业劳动分工18第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的内容22二、 面试的基本程序22第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的技术25二、 培训效果的跟踪与监控28第八章 基于培训需求分析的项目设计33一、 企业员工培训项目的开发与管理33二、 培训项目的设计与管理应关注的问题40第九章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的分类42二、 综合型绩效考评方法44第十章 绩效考评指标与设计46一、