帮带责任书(修订版)(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 类别 编号 目标责任书责任 部 门： 帮 带 人： 帮 带 对象： 帮带检查人： 签订时间：2012 年 月 日员工传帮带目标责任书为使新员工尽早入行，履职称职，根据人才识别体系和员工入职、胜任标准，制定新员工帮带目标责任书。一、帮带人责任全面了解掌握帮带对象的教育培训和工作经历，以及个人、家庭基本情况；介绍公司和所在部门的目标任务及人事情况，提供与工作相关的资料（如岗位说明书、岗位绩效考核等）和必要的工作条件（如办公用品），使之尽快熟悉工作环境；根据岗位要求对帮带对象进行企业文化和岗位应知、应会的培训；结