CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理铝合金公司企业劳动定额定员管理目录第一章 企业人员招聘活动的实施2一、 利用笔试甄选应聘人员的方法2二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法3三、 录用环节的评估4四、 人员招聘数量与质量评估7第二章 项目概况8一、 项目概述8二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案10四、 项目预期经济效益规划目标10五、 项目建设进度规划10第三章 行业背景分析11第四章 宏观环境分析13第五章 公司简介14一、 公司基本信息14二、 公司简介14第一章 企业人员招聘活动的实施一、 利用笔试甄选应聘人员的方法由于人员资格审查与初选不能反映应聘者的全部信息，企业不能对应聘者进行深层次的了解，个人也无法得到关于企业更为全面的信息，因此需要通过其他选择方法使企业与个人各自得到所需要的信息，以便企业进行录用决策，以及个人进行是否加入企业的决策。笔试就是选择方法之（一）提高笔试的有效性应注意三个问题命题是否恰当命题是笔试的首要问
