钴项目人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理钴项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 审核人力资源费用预算的基本程序7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员传统的制定修订方法9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试的内容14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果评估方案的设计18二、 培训效果评估的一般程序20第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的确定32二、 绩效考评主体的特点33第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 绩效指标体系的设计要求39第十章 专项薪酬管理制