铝合金公司员工培训方法的选择与应用（范文）.docx

CMC.泓域咨询/员工培训方法的选择与应用铝合金公司员工培训方法的选择与应用xx集团有限公司目录第一章 员工培训的组织与实施3一、 实现培训资源的充分利用3第二章 行业背景分析5第三章 项目简介7一、 项目名称及项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第四章 宏观环境分析10第五章 公司简介12一、 公司基本信息12二、 公司简介12第一章 员工培训的组织与实施一、 实现培训资源的充分利用人们身边有很多潜在的培训资源，看起来它们与课程设计并没有什么关系，所以往往被忽视。这是程序化的设计方法所带来的负面效果。人、财、物、时间、空间以及信息等几个主要的资源领域应当被充分利用并协调起来，系统地发挥它们自身以及它们之间的相互作用。1、让受训者变成培训者。教师与学员作为培训活动中的两大主体，在培训中扮演的是两个完全不同的