铝合金项目人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册铝合金项目人力资源制度手册目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 企业人力资源规划的分类10第三章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15第五章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训效果信息的收集16二、 培训效果评估的一般程序21第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28第八章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 行为导向型客观考评方法31第九章 员工福利管理分析37一、 福利管理的基本程序37第十章 市场薪酬调查分析41一、 市场薪酬调查的基本概念41第十一章 劳动争议的协商与调解分析42一、 劳动争议处