门窗公司人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案门窗公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构图的绘制8二、 企业组织机构设置的原则9第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20二、 起草与修订培训制度的要求21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程的设计策略23二、 培训课程设计的项目与内容27第八章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第九章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的应用策略45第十章 岗位评价的基本步骤46一、 岗位评价的主要步骤46二、 进行岗位评价的基本原则47第十一章 岗位评价数据的处