锡项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理锡项目人力资源管理目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的特点9二、 利用笔试甄选应聘人员的方法9第五章 招募方式的选择11一、 选择人员招募方式的主要步骤11二、 参加招聘会的主要程序12第六章 企业员工培训需求分析的方法15一、 培训需求的调查与确认15二、 三维培训需求分析模型16第七章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的含义17第八章 绩效考评系统19一、 绩效考评主体的特点19二、 绩效考评主体的确定20第九章 绩效考评方法21一、 目的和要求21二、 综合型绩效考评方法21第十章 岗位评价的基本步骤23一、 进行岗位评价的基本原