CMC.泓域咨询/人力资源规划方案锡项目人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5二、 现代劳动定额的发展趋势5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本效益评估12二、 人员录用评估12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13二、 面试提问的设计15第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的程序18第七章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20第八章 绩效考评系统23一、 企业员工绩效申诉的处理23二、 绩效考评周期及其影响因素25第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 绩效目标设置的原则29第十章 岗位评价数据的处理33一、 岗位评价所需信息来源33二、 收集岗位评价有关
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