门窗项目人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划门窗项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额完成情况的分析9第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12二、 招聘活动过程评估的相关概念12第六章 人力资源的空间配置16一、 劳动环境优化的内容和方法16二、 企业劳动协作18第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划的内涵与特征22二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23第八章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 起草与修订培训制度的要求26二、 企业培训制度的基本结构27第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计29第十章 绩效考评方法34一、 目的和要求34二、