精选优质文档-倾情为你奉上1. 自我介绍；（了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等）2. 谈谈你自己的性格，优点和缺点？3. 你有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）4. 上大学已经这些天，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）5. 进入新媒体你觉得你有那些优势？（很经典的面试问题）6. 如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？7. 除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部门?为什么？你如何看待这几个部门的异同？你将把你的主要精力放在哪个部门？8. 假如这次面试失败了，你会怎么做？（总结，进取，直面挫折）9. “对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？” 10. 假如有一场讲座在校本部举行，你作为部门负责人，上级要求每个部门必须达到一定人数。而你所在的部门远远达不到这个数字，请问你会如何做？11. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（服从，尊重与自我判断）12. 除了报
