精选优质文档-倾情为你奉上我校教师队伍建设方面存在的问题、解决问题的措施、途径和方法一、 教师队伍建设方面存在的问题与原因分析农村是中国社会的重要组成部分，但是长期以来农村的教育问题一直很薄弱，存在很多的问题。具体而言有：1、一是结构不合理。知识结构方面，农村教师相比城区学校教师观念陈旧，教学能力差，整体素质较低，专业化水平不高。农村教师队伍起点偏低。学历达标与能力达标反差较大。经过多年来的小教大专自学考试培训，现在虽然没有民办教师，但是五十岁以上的教师基本上是民办转正、自学考试，获得的合格学历。这部分教师很难适应新时期的教学工作。尤其是对现在先进的教学设施很难掌握，优越的教育教学资源就自然闲置起来。二是学科结构不合理。由于教师的流动，加上所学非所教的人极多，有些教师只能是拔高使用，如：我校近几年上级给派了若干名年轻教师，学历都是本科，但是他们都是“特长生”。20多名教师中只有两名教师是专业教师，造成了教师基础知识薄弱。学音、体、美、舞蹈的教师所学非所教，都安排了语文、数学、英语教学，为了开全课程，这些老师只能兼任其他课程。全面推进素质教育，有时真是一句
